企業内弁護士増加!行政書士、司法書士、会計士は? 1754
Summary
TLDRこの動画スクリプトでは、企業内弁護士の増加について語られています。2018年には2161人の弁護士がおり、2022年には1965人に減少したとされていますが、採用する企業数は1372社と増加しているとのことです。また、ワークライフバランスの重視が要因と見られる傾向が指摘されています。一方で、企業内司法書士は100人未満と少ないが、年々増加しているとされています。会計士や税理士は企業内での働く場合が多く、上場企業のCFOや経理に就くケースも増えているとされています。行政書士については、独立性の問題から企業内での業務は難しいとされていますが、企業内での働き方には柔軟性があり、魅力的であると結論づけています。
Takeaways
- 🎵 企業内弁護士の増加に関する記事が弁護士ドットコムに掲載された。
- 👨⚖️ 企業内弁護士(インハウスロイヤー)の数は2018年に2161人、2022年には2965人に増加。
- 📈 企業内弁護士を採用する企業数も2018年の1031社から2022年には1372社に増加。
- 💼 企業内弁護士の増加要因としてワークライフバランスの重視が挙げられる。
- 📉 企業内司法書士の数は少なく、日本組織内司法書士協会には100人もいない状況。
- 🔍 企業内司法書士の数も少しずつ増えているが、まだ少数に留まっている。
- 📊 企業内会計士や税理士の数は多く、CFOや経理として活躍しているケースが多い。
- 👨💼 行政書士は企業内で独占業務ができないため、企業内行政書士のデータは少ない。
- ⚖️ 資格を持つ専門職の中で、企業内で働くことが一般的なのは弁護士と会計士。
- 💡 様々な働き方の選択肢があることが資格を持つ専門職の魅力であり、自由な働き方が可能。
Q & A
企業内弁護士とは何ですか?
-企業内弁護士は企業に雇用されて、その企業の法的問題に対応する弁護士のことを指します。
企業内弁護士の数が増加している理由は何ですか?
-企業内弁護士の数が増加している理由として、ワークライフバランスの重要性が増していることが挙げられます。多くの弁護士が厳しい労働環境から逃れるために企業内での勤務を選択していると考えられます。
企業内弁護士の数は2018年から2022年にかけてどのように変化しましたか?
-企業内弁護士の数は2018年の時点で2,161人でしたが、2022年には2,965人に増加しています。
企業が企業内弁護士を採用する数はどのように変化しましたか?
-企業が企業内弁護士を採用する数は2018年の時点で1,031社でしたが、2022年には1,372社に増加しています。
企業内司法書士の状況はどうですか?
-企業内司法書士の数は少なく、100人もいない状況です。しかし、年々少しずつ増加しているという事実もあります。
企業内で働く会計士や税理士の数は多いですか?
-はい、企業内で働く会計士や税理士の数は多いです。特に上場企業のCFOや経理として働くことが多いです。
企業内行政書士の状況はどうですか?
-企業内行政書士に関するデータは少ないですが、企業内で独占業務を行うことはできないという制約があります。
企業内で働く弁護士や会計士が増加している要因は何ですか?
-働き方の自由やワークライフバランスを重視する傾向が増えていることが要因です。
弁護士事務所での働き方はどのようなものとされていますか?
-弁護士事務所は労働関係において厳しい環境であるとされ、ブラックな働き方が多いと言われています。
最後に、この動画の結論は何ですか?
-この動画の結論は、様々な士業の働き方が多様化していることで、特に企業内での勤務が増加していることです。働き方の自由や選択肢の多さが魅力とされています。
Outlines
📚 企業内弁護士の増加とその背景
企業内弁護士の数は、2018年時点で2161人にあったが、2022年には1965人に減少しているとされています。一方で、企業内弁護士を採用する企業数は、2018年の31社から2022年の1372社へと増加しています。これにより、企業内弁護士の需要は年々増え続けているとされています。また、ワークライフバランスの重視や、ブラック企業であるとされる弁護士事務所との比較が挙げられています。
Mindmap
Keywords
💡企業内弁護士
💡ワークライフバランス
💡司法書士
💡会計士
💡行政書士
💡弁護士事務所
💡独立性
💡採用数
💡CFO
💡働き方の自由
Highlights
企業内弁護士の数は2018年時点で2161人にあり、2022年には1965人に増加していると報じられた。
企業内弁護士を採用する企業数は2018年の31社から2022年の1372社へと増加している。
ワークライフバランスの重視が弁護士事務所で働く人々が増える要因とされている。
司法書士に関しては、企業内司法書士は100人もいないと思われる状況となっている。
会計士や税理士は企業内で働く場合が多く、上場会社のCFOや経理に就く傾向がある。
ストックオプションに関する話で、会計士が出てくるケースが多く、大きな企業ではその傾向が顕著。
行政書士に関しては、独立して企業内での業務を行うことはできないという意見がある。
企業内弁護士と会計士は、企業内での働き方として堅調で増加傾向にある。
様々な働き方が可能であることが、企業内での働き方の魅力の一つとされている。
働き方の自由を重視することで、人々が企業内でのキャリアを築くことができる可能性が示されている。
企業内弁護士の増加は、労働環境のブラックなイメージと比較して、ワークライフバランスの重視が理由とされている。
司法書士の企業内での活躍は、現在は少ないが年々増加傾向にあると見られている。
会計士や税理士は、企業内でのキャリアを築く上で重要な役割を果たしている。
企業内での働き方には、独立性と認可の仕事を求める傾向があるとされている。
企業内弁護士の増加は、労働環境の改善と働き方改革の要請と結びつけられている。
企業内でのキャリアパスは、独立性の観点から様々な選択肢が存在する。
企業内弁護士や会計士の増加は、企業内での働き方の魅力を示す指標となっている。
Transcripts
[音楽]
はい皆様こんにちは歌謡マリのでござい
ます本日はですね企業内弁護士が増加して
いるという記事が弁護士ドットコムさんに
掲載されていたのでたしようと比較し
ながらですねこれを見ていきたいとおもい
ます企業内弁護士いいハウス親というん
ですがこの言葉ですねよくよくさ系ですね
いうふうにする言葉ですので覚えておいて
損はないようだと思うんですがいい反する
イヤー企業内弁護士てのは2018年時点
においては2161にいると言われていた
んですが2022年ではですねに1965
人になっている企業内弁護士の数はですね
毎年増化しているというふうに言われて
いるんですねで企業数もですね企業内弁護
士を採用する企業数も2018年は戦31
社だったんですが a 2022年におい
ては1372社に増えているということで
ね採用するがも増えてるしそれにともらえ
そこに入る弁護士が増えているその要因と
してやはりですねワークライフバランス
なんかなと弁護士事務所というのはですね
結構まあブラックであるというふうにね
聞きますあの労働関係の音専門に行って
いる事務所がね
とてもブラックでなんか主だねみたいな話
とかもよくあるわけなんですけれどもまあ
こういったですね働き方弁護士であっても
何だって言うんですねはぁくらいグ
バランスですね重視した働き方をしたいと
いう方がけっこう増えているんでしょうと
いうところだと思いますねはいで a
一方で他の市議をですねどうなのかという
本心なんですが司法書士ですねに司法書士
に関しては日本組織内司法書士協会という
ですね実は教会がありましてこれ以前私の
youtube 神戸ご紹介したところで
はあるんですがここのまあ協会所属の人数
をみると企業内司法書士というのはかなり
少ないんじゃないかなと思うさも100人
もいないというような状況になっているの
かなと思いますまああのでも一方でですね
企業内で働く司法システムもを少しでは
あるんですが年々増えてきているというの
も事実ではあると思います
はいそれから会計士ですね会計1税理士
この値はですね企業内ので働く資料として
は結構多いとあーの私の実もやっていて今
感じていますよく企業もですね上場会社の
cfo であったりとか経理に会計士が
なっているってパターン多いぬんですよね
私はの園部ズレストックオプションの会社
を持っていますけれどもストック
オプションのお話する際にはですね先方は
c 方が出てくることが多いですが結構の
確率でですね
大きい会社はですね会計士の方が4泳法に
なっているというパターンが多いです
はいそれから行政尺の方ですね行政書士の
企業内行政書士てどうなるかということで
この辺りの情報がですね実は正教会とかが
あるわけじゃないので全然なかったんです
けれども検索するとですね社内では独占
業務ができないというようなことが帰って
ありましたまあですから多分おそらく企業
に働いて働きながら
何かしら許認可の仕事をですね受けてその
行政書士業務やるって言うのは独立の観点
からできないというところなんだと思い
ます要請するという資格の独立性の観点
からできないというところだと思うんです
けれども何所行政書士の方でその企業内
行政書士をやっている方のデータというの
はなかったのでちょっとはかぶらない
ところなんですけれどもあのまあ資料で
あってもですねあの独立それから事務所に
勤めるそういった選択肢もあるんです
けれども企業内に入っていくという選択肢
もですね大出通り堅調なのが弁護士と会計
士なのかなというところですね仕事しも
まあ年々増えてはいるのでまあ様々な音
働き方ができるというところがでこういっ
た資料の魅力であるというふうにね
考えていますけいれんの自由とか働き方の
自由打たれでもねがんばればやっぱなれる
ようみたいなところが魅力だと思いますの
でまああの
そういう
ねっ a
このこういうのも魅力の一つなんだという
ことで伝えることができればというところ
で今日は取り上げさせていただきましたと
いうことでですね本日が以上でございます
最後までご視聴頂きましてありがとう
ございました
[拍手]
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